Rakennussiivooja Keski-Pohjanmaalle
Työhöntarttuvaa rakennussiivoojaa kaivataan Keski-Pohjanmaalla. Työt alkavat heti!
Haemme rakennussiivoojaa uudisrakennuskohteeseen Keski-Pohjanmaalle
Etsimme reipasta ja oma-aloitteista rakennussiivoojaa pitkäkestoiseen rakennusprojektiin. Työkohde sijaitsee noin 40 minuutin ajomatkan päässä Kokkolasta, ja työ tarjoaa mahdollisuuden työskennellä merkittävässä uudisrakennushankkeessa osana ammattitaitoista työyhteisöä. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä ja töitä on tarjolla rakennustyömaan loppuun saakka.
Työtehtäviisi kuuluu mm.
työmaan päivittäinen ylläpitosiivous
kulkureittien ja työtilojen puhtaanapito
rakennusjätteen lajittelu ja poisvienti
pölynhallinta ja loppusiivouksiin osallistuminen
muut työmaan avustavat tehtävät
Toivomme sinulta
oma-aloitteista työotetta
hyvää fyysistä kuntoa
kykyä työskennellä itsenäisesti
voimassa olevaa työturvallisuuskorttia
aikaisempi kokemus rakennussiivouksesta katsotaan eduksi ja P1 osaaminen on ehdottomasti eduksi
sujuvaa suomen kielen taitoa sekä täysi-ikäisyyttä
Haku tehtävään päättyy 1.11.2026
Good Fellas on kokkolalainen yritys, joka työllistää väkeä pääosin rakentamisen, logistiikan ja teollisuuden sekä palveluiden eri tehtävien pariin. Työsuhteet voivat olla toistaiseksi voimassa olevia, määräaikaisia tai sidottuna johonkin projektiin. Olemme työnantajana joustava ja luomme erilaisia mahdollisuuksia työn parissa viihtyville. Haluamme että tunnet työntekijänä olevasi vahvasti yksi meistä, yksi GoodFella ja toivomme että vastaamme ammatilliseen nälkääsi tarjoamalla vaihtuvia työkohteita, uusia työhaasteita ja mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhösi. In a world where you can be anything you want, why not be a GoodFella?
- Osasto
- Rakennusala
- Rooli
- Rakennussiivooja
- Sijainti
- Kokkola
Good Fellas yrityksenä
Olemme juuri ne hyvät tyypit kenen kanssa on kiva tehdä töitä! Good Fellas on perustettu siksi, että voisimme auttaa yrityksiä löytämään ne oman kasvun mahdollistajat tai kiireen pelastajat ilman, että heidän täytyy keskittyä rekrytointiprosessiin. Jokainen kun tekee parhaansa sillä omalla osa-alueellaan niin lopputulos ei voi olla kuin
M-A-H-T-A-V-A!